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为进一步推进课堂教学改革，提升教学质量与教师教学能力，充分发挥教学示范岗的引领作用，2026年1月8日，体育博彩平台排名 组织与人力资源管理系成功举办了2025—2026学年第一学期教学示范岗展示活动。本次教学示范岗展示围绕课程设计理念、教学内容组织与课堂实施效果展开，重点展示了组织与人力资源管理专业课程在理论教学与实践应用融合方面的探索成果。

活动中，李铭泽老师首先进行了《绩效管理》课程的教学分享。李老师从课程目标出发，系统介绍了绩效管理课程在整体教学设计中的逻辑结构与实施路径。他结合经典案例与现实情境，引入绩效目标分解、绩效沟通与反馈等核心内容，引导学生从“管理者视角”理解绩效管理在组织运行中的关键作用。在分享中，李老师重点阐述了如何通过案例导入、课堂讨论和情境分析等方式，增强学生的参与感与思辨能力，实现课程目标、组织目标与学生个人发展的有机结合。其清晰的课程结构与注重实践导向的教学设计，得到了在场教师的一致认可。

随后，高枫老师围绕课程《身边的生涯发展心理学》进行了教学汇报。高老师从课程定位与教学思路入手，介绍了该课程如何立足学生现实生活，将生涯发展心理学理论与大学生成长需求相结合。通过贴近生活的案例、生动的课堂互动以及循序渐进的教学环节设计，引导学生认识自我、理解环境、规划未来。在汇报中，高老师重点分享了如何通过课堂交流、反思性学习和实践活动，帮助学生提升生涯规划意识与心理调适能力，充分体现了课程的人文关怀与育人价值。

本次教学示范岗展示活动不仅为教师之间搭建了良好的交流平台，也为进一步优化课程建设、深化教学改革提供了有益借鉴。组织与人力资源管理系将以此次活动为契机，持续推动高质量课堂建设，促进教学经验共享，不断提升人才培养质量。

                                供稿：组织与人力资源管理系

                          撰稿：王子婧

                          审核：张光磊